“四個深度融合” 推動黨建工作與科技工作同頻共振

來源:本站原創 作者:李麗萍  時間:2021-07-05 【字體:

近年來,中鐵十四局鐵正公司橋梁事業部牢牢把握公司轉型升級機遇,發揮黨建引領作用,以黨組織標準化建設為主線,強化創新意識,提升科技創新能力,借助孟令強創新工作室平臺,積極探索黨建與業務深度融合新舉措,不斷建立健全組織機構,突出橋梁專業優勢,全面激發該事業部創效能力,使黨組織在推動創新發展、加強黨員管理、服務高質量發展方面發揮了戰斗堡壘作用。

黨支部書記講黨課

據悉,該事業部目前已獲得授權發明專利2項,實用新型專利3項,軟件著作權2項,參與制訂各類標準4項,參編專著1項,在中鐵十四局集團科技成果評選中,喜獲科技進步獎二等獎1項,三等獎1項,論文一等獎2篇,二等獎2篇。

思想政治教育與業務學習研討深度融合。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,在組織全體黨員干部讀原著、學原文、悟原理的基礎上,建立技術創新月度推進會制度,形成月度重點工作清單,對遇到的各種問題進行深入剖析,群策群力推進難題攻關見效,形成有效抓工作的思路措施,達成思想共識,提高決策執行力。

健全黨建制度與規范業務流程深度融合。堅持“一切工作到黨支部”的鮮明導向,按照“一個支部一套方法,一個支部一個品牌”,著力探索接地氣的支部工作方法。結合“三會一課”“創崗建區”等各項制度,認真查擺黨建工作、業務運行和基層反映強烈的問題。針對工作推進過程中顯現出來的影響工作質量、工作效率的問題,認真梳理各項業務流程,研究出臺推動科技業務水平提升的各類規范性制度。著力構建多層次、全方位、立體化制度框架體系,確保行動有“魂”,執行有“綱”, 切實為解決科技短板弱項提供制度遵循。

技術人員實際操練

黨建載體建設與創設培訓平臺深度融合。通過豐富黨建活動載體,積極創設各類業務知識教育培訓平臺,全面提升黨員干部科技創新服務水平和工作能力。2020年全年共組織參加各類技術培訓達32次之多,培訓包括內部培訓和外部培訓,內容涵蓋體系的運行管理、檢測技能的提高、檢測技術的發展前沿,著力營造全力推進科技創新“爭一流、上水平”的濃厚氛圍。

強化黨建目標管理與黨員實績考核深度融合。以科技工作實際成果檢驗黨建工作的成效,將黨性修養、工作業績和服務群眾的能力作為衡量黨員是否合格、是否發揮了模范帶頭作用的重要指標,通過“創崗建區”季度匯報制度,重點匯報個人業務實績、工作思路打算以及查擺問題整改情況等,做到黨建工作目標與業務工作目標互相滲透、互相融合。

該公司橋梁事業部黨支部通過實施“四個深度融合”系列舉措以來,圍繞企業生產經營中的難點重點,集合團隊力量 ,帶領職工廣泛開展各項技術創新,取得了明顯的“智慧倍增效應”。