入職先上廉潔課 助力走穩人生路

來源:本站原創 作者:趙艷華  時間:2021-08-19 【字體:

“在以后的工作中必將做到遵規守紀、廉潔從業,爭做忠誠干凈擔當的國企工作者,勇于創新,在遇到困難和矛盾時,無畏無懼。”中鐵十四局集團大盾構公司北京東六環項目部新入職的財務部學員孫亞楠,在聽完“廉潔第一課”后表態道。

據悉,該公司始終堅持廉潔教育要從新員工抓起,緊盯新員工入職“起跑線”,每年將廉潔從業教育課程納入新入職員工崗前培訓計劃,多舉措助力新員工走穩人生路。

“廉潔教育”筑防線

“圖之于未萌、慮之于未有,這是我們廉潔教育的初衷。”在新學員入職教育視頻會上,該公司紀委分管領導孫鋒以《遵規守紀 廉潔從業 做忠誠干凈擔當的國企干部》為題,緊密結合當前黨風廉政建設和反腐倡廉新形勢、新任務,圍繞“如何成為一名合格的國企干部、如何做到廉潔從業”,闡述了對新員工進行崗前廉潔從業教育的必要性和重要性。他從對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔五個方面,以如何成為一名合格的國企干部開篇,緊跟介紹企業廉潔從業有關規定,圍繞企業特點和易發生違紀行為的關鍵環節、崗位,選擇典型案例,從案件特點、發案原因、警示意義進行分析,深入淺出地為新員工講授了相關紀律條款,引導新員工“以正面案例為標桿,以反面案例為鏡鑒”,樹立遵規守紀觀念,筑牢廉潔從業思想。

《負面清單》劃紅線

“這本清單明確了各個崗位的負面行為,我一定學深悟透,堅決嚴守紀律底線,不碰紅線。”為進一步強化新員工崗位行為“紅線”意識,該公司紀委為116名新員工郵寄了《大盾構公司員工負面行為清單》,該《清單》是公司紀委針對職工干部易觸犯的違紀違規行為,以六大紀律為基礎,以崗位履職風險為延伸,深入結合《職工違紀違規處分規定》和《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀企規,為15個崗位分別制定而成。該《清單》為新員工亮出了紀律戒尺,劃出了紀律紅線,明面上是約束、戒律,實際上是提醒、保護,是對每一名員工的關愛,旨在引導員工要加強制度學習,牢固樹立守紀律的廉潔從業意識,時刻擁有敬畏之心,不觸碰法律紅線。

“預警寄語”促清廉

“對于剛進入職場的你們來說,清正廉潔是實現個人人生價值和職業夢想的保證。”該公司紀委利用微信“每周廉語”專欄,以《清正廉潔,從“新”開始》為題寄語新員工,從“篤行‘四慎’,永葆本色”“知紀守紀,正確履職”“心存敬畏 ,警鐘長鳴”幾個方面對新員工寄予款款廉潔期許,希望每名新員工在八小時內時刻牢記廉潔使命,八小時外注意社交分寸,在公司的每一天都成為作風建設的“加油站”。

“我一定將這些寄語銘記于心,遵章守紀、履職盡責,將廉潔意識內化于心、外化于行,真正做到勤勉干事、干凈做人。”新員工深有感觸地說。

據了解,盯緊“起跑線”,找準切入點,抓住新員工思想困惑期,對新入職員工進行全面具體的廉潔教育,是該公司紀委的一項常態化工作,旨在引導新員工心存敬畏,“思”而出乎理智、“做”而有所顧忌、“行”而不忘法紀,時刻繃緊“廉潔弦”。