黨建生產融一體 互促共進創標桿

——中鐵地產南沙公司一級聯合黨支部創先爭優工作紀實

來源:本站原創 作者:王千瑞  時間:2021-08-19 【字體:

自2020年6月以來,中鐵地產集團南沙公司一級聯合黨支部圍繞“統籌、協調、服務、監督、管理”項目管理思路,堅持把施工一線作為黨建和思想政治工作的主戰場,把提高管理能力、攻堅克難和團隊建設作為黨建工作的主要任務,積極踐行品質鐵建理念,高標準打造慶盛、萬頃沙兩個廣州南沙自貿區塊綜合開發項目,攜手南沙管委會建設職能部門開展黨建共建,服務業主“保民生、鑄精品”,實現了黨建與生產經營的互融共進、同頻共振,為推動項目工程建設注入強大動力,樹立了中國鐵建在南沙新區的良好口碑。

用安全質量來“說話”

來自山東的木工李杰在慶盛安置區黨員講評臺上分享著自己前一天的安全故事:“今天早上我看到一位工友站在5米高的位置搭設腳手架,沒有系安全帶,一旦墜落,后果不堪設想。”這是該公司慶盛總承包項目開展的“工友講安全、工友講質量+安全積分兌換”活動,通過深入挖掘產業工人每日身邊的安全隱患排查、質量整改、操作規范等故事,進一步加強產業工人的學習熱情和安全意識。

與此同時,讓正在開展的黨史學習教育更加深入一線,思想工作更接地氣,凝聚產業工人的合力,服務項目建設。黨支部依托“工人黨員講安全、質量平臺”,制定考核要求,通過“輪流+自愿”的形式,讓產業工人和流動黨員講安全、講質量、講規范等,每月評比“最美班組”和“最美工匠”,評比出的“最美工匠”人選入住“工匠之家”30平米的獨立單間,充分調動工人和工人黨員在安全生產、質量環保等方面的先鋒帶頭作用,有效促進了高素質產業工人隊伍建設。

“最美工匠”住進了“工匠之家”

“把黨員培養成骨干、把骨干培養成黨員。”談起黨員骨干的培養,一級聯合黨支部書記陳爽有著自己的規劃。為了打造一支專業化的工程總承包管理團隊,黨支部組織一級項目全體管理人員到萬頃沙總承包開展內部經驗交流學習,鼓勵員工“走出去”,到深汕合作區的深耕村安置房項目、南沙區星河安置房項目,華南理工大學國際校區裝配式項目參觀,既學安全生產管理,也學產品質量管控,為慶盛項目順利推進提供“智力”支撐。

從“心”出發為民解憂

萬頃沙項目與慶盛項目總承包施工開發面積廣,共計約12平方公里,前期征拆協調、管線遷移、報批報建等,需要溝通協調的單位多、難度大。

創新黨建共建新模式,為更好地推動項目實施,一級聯合黨支部在萬頃沙項目“政企共建、企企共建”的基礎上,進一步推動黨建共建升級為“紅聯共建”的新模式,與南沙區委組織部、科技委、南沙區公安分局、綜合執法大隊、萬頃沙鎮政府、東涌鎮政府、南沙產業園管理局、設計院、官坦村等相關方搭起共建平臺,共同開展黨日活動,常態化開展交流機制,凝心聚力,共同解決工程項目建設過程中的難題。

征地拆遷是一級項目開發施工過程中的重點和難點,拆遷村民對新居的環境、房屋質量不信任等原因,導致項目前期工作進展滯后。一級聯合黨支部想盡一切辦法推進施工進度,積極貫徹建設美好家園的理念,將工作重心下移與想當地居民之所想,急當地居民之所急,得到了當地居民的一致認可。

時間緊,任務重。“為了能夠讓官坦村村民配合征拆,我們把設計效果圖展板搬到村里,安排黨員小分隊給村民講解,讓村民看到未來的新居,心里踏實。”一級聯合黨支部書記陳爽說。

不僅在設計上讓南沙人民滿意,該黨支部結合東涌鎮人大推行的“村民代表監督制”,收集和傾聽來自村民的真實需求。

在與官坦村村民代表座談中,一名村代表稱,安置房的設計外觀和裝修風格好看,但是質量到底怎么樣?能不能經得起大家的“找茬”,一級聯合黨支部決定在慶盛安置區和萬頃沙安置區二期建設樣板房展示區,從房屋設計、用材再到施工工藝等細節進行展示,讓大家看得到鐵建的品質,另外邀請村民代表參與房屋裝修風格討論會,積極傾聽代表們的意見與建議。

從安置房的設計風格到施工用材,再到家居品牌的選擇,安置房的設計方案根據村民代表的合理化建議,多次進行完善修改,逐步形成了一套親民設計、看樣定版、過程監督、完工驗收四位一體的共建機制,從根本上消除了村民的對立情緒,極大推進了征拆工作進程,讓村民們看到了稱心如意的未來新房。

在一級聯合黨支部的帶領下,項目又陸續攻克了用地指標、管線遷改、設計出圖、報批報建等諸多施工難題 ,有力地促進了項目的工程建設進程。

在2020年的“保產值、穩增長,大干100天”勞動競賽活動中,一級黨支部組織萬頃沙、慶盛總承包10家參建單位克服諸多不利因素,超額完成年度產值指標。

“一級聯合黨支部作為公司深化政企合作的戰略平臺,我們將高標準、高要求打造好片區開發項目的建設,真正建好業主信賴、政府滿意的民心工程,維護好中國鐵建在南沙區的信譽,為公司片區經營提供支持。”陳爽說。

“書記茶吧”聊出新思路

“逢山鑿路,遇水架橋”這是中國鐵建人的工作常態。項目部在籌備建設時就把職工生活區布局、房屋搭建、環境美化、景觀的布設等作周密考慮和安排,打造花園式工地,營造溫馨之“家”。但在工作中職工們最為關心的就是如何匯聚起大家的思想動態、意見建議,以更好的渠道為項目建設出謀劃策。一個讓員工們津津樂道的“書記茶吧”就這樣應運而生了。支委們可以在這里傾聽到黨員群眾的心聲,大到項目的管理過程中的困難,小到個人的家長里短,都在茶香四溢的氛圍中逐個化解。

張云是慶盛總承包的土建主管,單獨負責一個片區的施工生產。

有一次,陳爽喊他到“書記茶吧”談心,他主動將自己困惑已久的地下室頂板滲水問題講了出來。原來,地下室頂板滲水是房建工程常見的質量問題,只要把施工過程和質量控制好,滲水不會對工程結構本身產生影響,但是會給日后的使用者帶來困擾。每年5月份是南沙的多雨季節,且南沙處于珠江入海口,地下水位高,慶盛安置區地下工程量達37萬平方米,未來,地下室頂板滲水問題會直接影響居民生活的“體驗感”。如果自己負責的工程因為滲水以后被大家所詬病,良心不安。這個問題也成了張云的一塊“心病”。陳爽聽后,表揚了張云對工作的高度負責的態度和對工作的前瞻性,并拍著他的肩膀說:“黨支部一定會重視你們的建議,我們會召開專題會議進行討論解決,這既是對我們自己負責,也是對慶盛人民負責。”

隨后的日子,一級黨支部借助質量月主題活動,將該問題列為質量通病重點治理項目,讓項目技術管理團隊進行研究。經過一個月的討論和反反復復的推敲,頂板虹吸排水收集系統被技術團隊“拋了”出來,通過對大面積地下室頂板進行分區排水,將異形排水片上的多余水通過虹吸排水槽排至集水井,達到排水效果,降低了因防水層長期浸泡在水中而滲水的概率,提高了地下室的使用壽命。這一工藝將在整個慶盛安置房項目進行推廣。

問題解決了,張云的“心病”也好了。

“每個人都有機會談一些自己的想法,大家都是為了項目搞得更好,感謝支部對我們一線建議的重視,有困難一起解決,有這樣的黨組織作后盾,我們心里踏實。”說到自己這一次“茶吧”經歷,張云開心得合不上嘴。

一級聯合黨支部全體黨員在總承包項目上重溫入黨誓詞

在支部黨員群眾的共同努力下,中國鐵建南沙新區萬頃沙工程總承包項目部被股份公司評為2020年度優秀項目經理部,萬頃沙安置區一期工程被評為“全國建設工程項目施工安全生產標準化建設工地”,該獎項為施工安全生產標準化工地全國最高等級獎項。一系列成績的取得,也讓越來越多的支部黨員深深認識到,“只有將黨建工作與項目施工緊密結合,我們一級聯合黨支部才能充分發揮戰斗堡壘作用,才能真正做到融入中心、服務大局,才能打造好民生工程、精品工程,助力‘十四五’開啟新征程。”